为进一步加强鹰潭市社会化工会工作者队伍建设，根据《江西省社会化工会工作者管理办法（试行）》（赣工通字[2023]17号）等有关规定，鹰潭市总工会现面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘人数。

本次计划招聘社会化工会工作者及编外聘用人员11名（具体岗位要求见附件1）

二、招聘条件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

3.遵纪守法，品行端正；

4.身体健康；

5.热爱工会工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，有一定的文字能力和计算机操作水平；

6.学历要求。具有国家承认的大专及以上学历；部分岗位要求具有国家承认的本科及以上学历。

7.具备招聘岗位所需资格条件。

8.专业分类要求。各学历层次对应专业参考江西省人力资源和社会保障厅印制的《学科专业目录汇编》。考生所学专业符合目录要求，才可报考。

9.年龄要求。考生年龄原则上不超过35周岁，具有1年及以上工会工作经验的可放宽至40周岁。

（二）年龄计算方法

35周岁以下是指1989年5月15日以后出生。40周岁以下是指1984年5月15日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。

（三）有以下情形之一者，不予招聘：

1.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

2.现役军人；

3.在读的非应届毕业生；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的，或者曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5.曾受过行政处罚、行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的；

6.曾被开除公职、党籍、团籍、学籍、军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.有吸毒史和精神病史的；

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇。

1.受聘人员与用人单位签订劳动合同，明确双方权利和义务，聘用期内按照规定享受社会保险待遇（具体参照国家相关规定或在合同中约定），并按规定比例分别由单位和个人承担。享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等国家规定的各类假期。享受在编在岗人员同等福利待遇。

2.由用人单位按照《鹰潭市社会化工会工作者管理实施细则（试行）》等规定确定社会化工会工作者薪酬。

四、招聘程序。

本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。招聘工作由鹰潭市总工会具体组织实施。

(一)报名及资格审查。

1.报名时间。2024年5月15日12:00时起至5月30日17:30止，逾期不再受理。

2.报名方式。采取网上报名，考生下载报名表（附件2），如实填写，确保提交信息和材料真实性、准确性。后发送电子邮件至：3296835628@qq.com，发送邮件主题请注明“××同志报考××工会××岗位报名材料”。

每个考生只能选择一个岗位进行报名，重复报名将取消报名资格。

3.领取准考证。报考者请于2024年6月4日9:00—17:30，至鹰潭市指南针人力资源有限公司领取准考证。地址：江西省鹰潭市月湖区胜利东路89号。

4.资格审查。本次应聘报考严格执行诚信制度，报名时不进行资格审查。笔试结束后、面试开始前市总工会对入闱人员进行现场资格审定。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。现场资格审查通过后，入闱人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次替补。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

资格审查时须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，笔试准考证原件，《鹰潭市2024年公开招聘社会化工会工作者报名表》原件（应聘承诺栏需本人签字），近期正面免冠同底1寸彩色照片2张，户籍所在地无违法犯罪记录证明原件，本人征信证明，有国家执业资格证书的可提交证书原件及复印件，以及报考岗位“其他条件”和“备注”信息中所需的证明材料，资格审查贯穿招聘工作全过程。

6.岗位调剂。对入闱资格审查人数不足的岗位，公开调剂。调剂期间，如符合申请岗位调剂的资格条件，考生可自愿申请岗位调剂。调剂报名结束后，按调剂名额从高分到低分确定调剂进入资格审查人员并在网上公布。

（二）考试。

考试采取笔试与面试相结合方式进行。成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1.笔试：笔试时间具体以准考证为准。

（1）笔试采取闭卷方式进行。

（2）笔试时间为120分钟，满分为100分，主要测试内容为公共基础知识、《工会法》、行政职业能力测验、申论。

2.面试：

根据招聘岗位的特点采取结构化面试，面试满分100分，面试分数合格线60分。面试入闱人员的确定。各岗位按笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试入闱对象，如遇末位同分情况，同分者一并入闱。面试入闱人员名单及面试时间、地点等事项在“鹰工惠”微信公众号等平台公布。

面试递补：资格审查不合格或本人自动放弃的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依序等额分别递补。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。

（三）体检。

面试结束后，根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检和考察对象，如末位总成绩相同的取面试高分者；如末位总成绩、面试成绩均相同的，根据学历专业、工作经历等与岗位匹配度高低确定体检和考察对象。面试分数未达到合格线的视为缺额，不列入递补范围。

体检参照录用公务员要求，统一组织到相关医院参加健康体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取，体检费用自行承担，对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格的，取消资格。

（四）考察。

考察内容、标准等参考公务员录用要求，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致。体检不合格或考察不合格的考生将取消录用资格，并按照考试总成绩从高分到低分依序等额进行递补。

（四）公示。

经体检和考察确定的拟聘人员名单在“鹰工惠”微信公众号等平台公示7个工作日。公示期满后对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用。

（五）聘用

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，初次聘用期为三年(含试用期两个月)。聘用通知发出后，10天内不能及时到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用合同期满后由用人单位根据有关规定对其进行考评，评定为合格(含合格)以上人员可根据实际工作需要进行续聘。对试用期内不能适应工作需要的、不作为的以及违反劳动纪律、工作失误引发事故的，或自动离职、辞职的报经鹰潭市总工会同意后按合同约定解除聘用合同。

鹰潭市总工会按照《江西省社会化工会工作者管理办法（试行）》规定，拟探索建立社会化工会工作者后备人才库，列入人才库的对象为入围本次招聘面试、但未被录用的考生。2024年8月30日前，如已录用人员出现自动放弃聘用资格、离职、辞职情况的，市总工会可从入闱面试的但未被录用的考生中按照同岗位考试总成绩从高到低替补录用。

本公告由鹰潭市总工会负责解释。

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