岗位职责 1、根据战略规划，制定团队预算与工作计划； 2、制定部门业绩计划，带领团队，完成年度业绩目标； 3、制定绩效考核制度及规章管理制度； 4、负责团队的搭建、人才培育、人员评估、绩效考核等相关管理工作； 5、负责随时掌握酒类行业发展动态，优化产品销售结构，就品牌建设及营销战略提出可操作性建议； 6、处理重大突发事件和重大对外关系问题； 7、推进企业文化的建设工作，梳理良好的企业形象。 任职要求 1、统招本科及以上学历，能把工作当成自己的事业，保有热情； 2、普通话标准，形象好、气质佳，有良好的沟通协作能力，性格开朗，待人热情，具备一定的感染力临场应变能力； 3、销售话术比较成熟，对用户痛点把握准确、对产品了解熟悉； 4、想法丰富，懂得分析过往经验，并持续创新； 5、有酒水行业经验优先考虑。