工作内容：
负责公司的日常行政管理和运营，包括接待来访者、办公设备维护、员工福利发放等。
主要职责：
- 负责公司的日常行政管理和运营，包括接待来访者、办公设备维护、员工福利发放等；
- 组织和协调各部门之间的工作，确保公司运营的顺畅；
- 确保公司的财务管理制度和流程得以执行，协助公司领导制定和修改财务管理相关制度；
- 负责公司固定资产管理，维护公司资产台账，协助公司领导制定和修改资产管理制度；
- 协助公司领导制定和实施员工福利政策，负责员工福利的申请、审核和发放；
- 负责公司办公场地和设施的管理，协助公司领导定期检查和维护办公设备；
- 协助公司领导与其他部门进行沟通和协调，解决各部门在行政方面的问题。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 3年以上行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟悉办公软件，具备基本的数据处理和统计能力；
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的职业道德和职业素养；
- 具备一定的应变能力和创新意识，能够适应工作中的压力和挑战。