岗位职责：
1. 负责人员招聘工作
2. 负责员工档案管理
3. 负责办理员工调、离、入、转，优秀员工评选等人事流程工作
4. 负责协助档案专审工作
5. 负责培训相关工作，制定汇总培训计划、培训材料存档、新员工入职培训
6. 负责员工生日会、其他员工福利性活动的组织和协助开展
7. 完成上级交办的其它工作
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科或以上学历；
2、三年以上经验，有过药企人事相关工作经验优先；
3、熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件；
4、具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、执行力；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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