1.编制销售计划及分解，促进所维护渠道业绩目标达成
2.追踪销售进度及疑难问题，不断改进销售技巧、更新销售工具及方法
3.跟进销售顾问对客销售流程，及时进行销售顾问辅导，改善团队销售技能
4.有效利用各类资源，开展分公司渠道开拓，达成开拓目标
5.维护好所合作渠道上下层关系，保证销售全身心进行产品销售；达成渠道业绩目标，防止渠道异动
6.进行合作渠道关系维护及对客流程管理，提升店均产值
7.参与销售顾问带教与帮扶，提升销售技能
8.定期对员工进行工作辅导和员工关怀，激发团队工作意愿与良好分为
9.带领团队执行公司规章制度，严控合规风险
年龄：27-32周岁（硬性要求）
工作经验：5年以上汽车/保险/金融类工作经验，2年以上销售团队管理经验。（硬性要求）
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