岗位职责：
1、负责省区分公司销售规划的指定，根据销售计划分解各团队销售任务，拟定销售策略和销售计划；
2、主动挖掘和开发新市场、新客户、新需求，增加APP推广范围，增加存量客户，完成销售目标；
3、负责销售团队的建设、培养及日常管理工作，保障省区的正常运转，提高人均单产；
4、负责区域风控管理，协同风控团队，严格监督团队执行公司风险防范、合规等风控制度和指标；
5、负责定期组织省区内业务团队管理和复盘会议，及时解决团队问题；
6、负责团队建设与培养指导，针对下属团队不同阶段，指定培养计划，指导提升团队专业能力。
任职资格：
1、27~35周岁，本科及以上学历，市场营销、经济及金融相关专业优先；
2、具有7年及以上金融行业或市场销售工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具备专业金融业务知识，从事过消费贷款、信用贷款等金融产品销售管理工作的人员优先考虑；
4、较强的市场营销、市场洞察和销售管理实践，为决策层提供有建设性的市场动态和建议；
5、具有较强的团队管理经验，有责任心、大局观，极强的影响力和抗压能力。