职位描述：
职责描述：
1、建立和完善公司法律管理体系；
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、协议等，以符合法律法规要求，防范法律风险；
3、负责对公司涉及的经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理的标准化；
4、审核公司的各类合同、协议；
5、起草公司日常法律文书；审定发文的补充制度、规定、通知、公告等公文；
6、负责公司各类合同标准范本的订立，并协同执行部门对各类合同的签订进行审核监督；
7、参加合同谈判；
8、负责公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和解决工作；
9、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、联络外部法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律类专业优先，具备律师资格证优先，2年以上工作经验；
2、熟悉公司法、合同法等相关股权投资业务的法律法规，有工程建设或施工管理类法务经验者优先；
3、熟悉法院的办案流程，可单独或协助公司所聘律师处理法律事务，原则性强。
4、具有较强领悟能力、写作能力、文字表达能力、文字处理能力及较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件；
5、具有对从事法务工作的热情，办事公道、为人正派、遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，能顾全大局、团结合作、作风严谨，有良好的职业素养。